1.北京頂層設計戰(zhàn)略規(guī)劃智囊團
北京頂層設計戰(zhàn)略規(guī)劃智囊團內(nèi)有國家政策研究、經(jīng)濟、戰(zhàn)略、思想、金融、技術、培訓、生產(chǎn)、營銷、監(jiān)察、風控、法務等方面的專業(yè)高等人士,可為智慧新城提供智力支撐,掌控和把握智慧新城的發(fā)展方向和戰(zhàn)略規(guī)劃。智囊團可根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策制定智慧新城發(fā)展規(guī)劃,從總體上把握智慧新城的發(fā)展方向使智慧新城連續(xù)發(fā)展，打造百年之企。
2、商學院
商學院是培養(yǎng)智慧新城人才的基地。根據(jù)智慧新城發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃招聘和選拔人才。凡進入智慧新城人員必須經(jīng)過培訓，使每個人了解智慧新城戰(zhàn)略規(guī)劃、愿景、智慧新城價值觀、自身價值觀、企業(yè)文化、崗位專業(yè)知識和各種規(guī)章管理制度等。培訓結(jié)束,必須通過嚴格的全面考核才能進入智慧新城,為智慧新城長期發(fā)展培訓、儲備綜合性人才。
高科技產(chǎn)業(yè)智慧新城——戰(zhàn)略規(guī)劃
在菏澤市建設智慧新城，菏澤在山東是偏落后的城市，多年以來沒有重點發(fā)展高科技的智能新興工業(yè)產(chǎn)業(yè)，自然形成菏澤人的思想觀念跟不上社會的步伐，要想改變菏澤快速發(fā)展，必須先引進一部分有思想觀念的高端人才，現(xiàn)有德國、英國、俄羅斯、日本技術專家團隊、人才、院士、國家級專家、資金財團、合作者等團隊，計劃在6月份陸續(xù)到達菏澤。人才進入首先應該有發(fā)展前景廣闊的平臺，高標準的收入，有高標準的生活環(huán)境質(zhì)量，孩子有高質(zhì)量教育，老人有高質(zhì)量養(yǎng)生保健護理醫(yī)療的養(yǎng)老中心。有高標準的福利保障，有高標準的住宅等，人才沒有后患之憂，這些都是我們整個智慧新城建設的高端目標。
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